没人能做到：谁人背后不说人，谁人背后无人说。
真当是朋友的人，不会在背后议论你，也不会复述不好听的话让你听，很多人不懂，还把转达之人，当成“好朋友”。
比如在同事前说过自己的私事，可对方转头就讲给别人听。家人的缺点、收入情况、孩子学习好坏等敏感话题，都不能说。
你过得好，对方嫉妒你，过得不好，人家在背后笑话你。
前公司，有个女的，就吃过“聊天聊自己”的亏。
说婆婆不喜欢她，嫌她没生个男孩，经常说难听的话，就像苍蝇似的在耳边嗡嗡嗡。可是没怀上孩子，能不能生男孩，也不能全怪女方，男性弱精也是问题，能不能怀上男孩，重点是看男的强不强。
还和同事说，怀疑她老公有外遇。
是另一个同事，看到她老公出差和一个女的吃饭，然后告诉了她。这件事也没个定论，都是“听人家说的”，把自己搞得神经兮兮。最后真相是，她老公和甲方女领导吃饭，项目顺利推进，还拿了10多万提成。
婆婆不喜欢她、老公疑似出轨这些事，办公室的人都知道了，估计只有她自己不知道传开了，还以为只有她讲过的同事一人知晓。
一定要管住嘴巴，别聊自己。特别是同事之间，大家都是打工人，上班就是去演戏的，别入戏太深。
如果管不住嘴，可以看这3个建议：
第一，把“倾诉对象”设门槛。
掏心窝子的话，只跟认识十年以上、知根知底的人说。同事之间，哪怕是“关系不错”的同事，也不要把家底和伤疤亮出来。你今天说的每一句，明天都可能成为别人茶余饭后的谈资。
第二，建立“家庭话题禁区”。
家人的收入、身体、毛病、矛盾，通通划为禁区。别人问起来，就打哈哈糊弄过去：“还行还行，老样子。”别觉得敷衍，敷衍是最安全的回答。你说得越详细，别人记得越清楚。
第三，分清“办公室”和“生活场”。
上班就是演戏，不是去交朋友的。把工作做好、把钱挣到，准时下班回家，才是正经事。那些和同事掏心掏肺聊私事的人，十个有九个最后都后悔了。
少说话，不是怕事，是省事。
别以为跟同事掏心掏肺是交心，在别人眼里不过是“她自己说的”。别等其他人都知道了，只有自己蒙在鼓里。自己流过的眼泪，成了别人的下酒菜。
你还记得，是什么事，才学会“管住嘴”的吗？
