最近ChatGPT很火，看见一个搞笑的段子：
“AI永远取代不了投行、律师、会计师、评估师、独董。
因为AI不能坐牢。
背锅，才是核心竞争力。”
当然很搞笑，我也笑了很久。
然而作为一个读金庸的人，我想说，从某种意义上来讲，这恰恰也是弄反了。AI不是不能背锅，相反地，有些时候，它最能背锅。
没有这个东西，可能有人坐牢。一旦有了这个东西，可能就没人坐牢了。
这就牵涉到金庸小说的一个常识逻辑：系统，究竟有什么用？
就是保护人，说白了，保护领导。它可以减少甚至抵消个人的错误。
如果都是系统犯的错，那么人就没错了。
二
有一个常识是很好理解的：是人，就要犯错。而任何决定都是有风险的，可能出错。
都说当领导不容易，有什么不容易的？吃饭坐主桌，工资拿最多，长什么样都被说帅，那有什么不容易的？主要就是不容易在要担责任。
你签的字，你批的项目，就要担责任。
我还曾在外面见过有批字不直接批在文件上的，而是另外拿张白纸，批了个拟同意。
这套骚操作是在干什么？甩锅啊，保护自己。到底同意什么，事后谁也说不清了。你说领导同意的是烙大饼，领导说他同意的是喝稀饭。
所以你就会发现，在工作中，许多人考虑问题的第一出发点，往往不是怎么出成绩，不是怎么把事干好，而是怎么规避责任，先把屁股擦干净。
不签字，不留痕，不决策。
能口述的绝不签字，能意会的绝不表态，反正不能背锅。
三
我说过金庸小说是管理学宝典。对于这种现象，金庸就给我们写了一个很典型的场面，十分搞笑，就是韦小宝做香主如何避责。
天地会青木堂要去跟沐王府打架，却跑来请示香主韦小宝：
“这件事如何办理，大伙儿都听韦香主的指示。”
韦小宝立刻就懂了，辣快妈妈的，你们这些王八蛋不怀好意，要我来掮烂木梢。
因为这个事是有风险的，搞不好还要被总舵责怪。总舵，那可是明察秋毫的。
韦小宝怎么办呢？就是三不原则，不决策，不留痕，不表态。
——“我看还是请玄贞道长出个主意，一定比我高明得多”。
——韦小宝向玄贞道人和另一个汉子道：“你二位以为怎样？”
——“请大家商量个法子出来。各位哥哥见识多，吃过的盐比我吃过的米还多，走过的桥比我走过的路还多，想的主意也一定比我好得多。”
瞧韦小宝的水平，不想担责任，那就把锅甩给一样东西——大伙儿，或者叫集体。
不是我韦小宝决策的，是集体决策的。
砸了沐王府，上面问责下来，那是大家讨论的，玄贞道人也赞成的，樊三哥也赞成的，关大哥也赞成的，李大哥也赞成的，集体决策，出了事也是集体的，烂木梢大家扛，锅大家背，韦香主就没事了。谁让你们吃的盐比我吃的米还多？
四
其实，说到公司里集体决策，还是有一定风险的。
集体，毕竟是由人组成的。真要出了事，只要能追到具体的人，仍然是有可能背锅的。
有一样东西就比集体还好，还更保险，那就是——系统。
系统可以是电脑，可以是程序，可以是鬼都说不清楚的东西。
非要下个定义，就是除了具体的人之外的一切东西，都叫系统。
所以当然也可以是AI。
集体犯了错误，还可以找到人背锅；系统犯错误，那就不好追了。因为系统这玩意，谁也说不清啊！
比如给你赋个码，赋错了，是系统弄错了，你说得清？
请问你怎么处分一台电脑？
请罗永浩来当众锤爆，还是怎么弄？没法弄啊。
所以回到之前说的话题，ChatGPT。
它是AI，网友说AI不能背锅，某种程度上说，它不能背你的锅，却能背韦香主、李香主、马香主的锅。
因为系统是化功大法，能把锅化为无形，最后天下无锅。
譬如张三丰被打了一掌。
一追责，打人的恶棍叫刚相；再一追责，签字的是赵敏。
谁的锅，明明白白。
但如果是都普及了智能系统，一切有了系统背锅，就不一样了。
张三丰又被打了，跑去投诉。赵敏公告说唉呀我们查了，是系统问题，是ChatGPT打的！日后我们一定改进系统！对不住了您内！张老师的医药费我们报一报吧。
那你还能说啥？
只能是，ChatGPT，年轻人，不讲武德，偷袭我一百一十岁的老人家！
