百度竞价和优化真的有效果吗？

百度竞价是有效果的也是真实的，而且是立马见效的，那一种毕竟你是付费的，但是说到优化这一块，那就是另外一个说法了。

百度竞价也俗称SEM，这是一种付费推广的形式，只要你出得起价格购买关键词，相同的关键词，别人出两块钱，你出2块1毛钱，那么你的排名就会比别人要高。

所以，百度竞价是最直接最有效的推广方式之一，因为谁的钱多，谁就能获得排名。我以前给一家做实体的大型企业，也是做竞价推广，根据行业的特性，关键词的价格是不一样的。

每一个关键词也是通过点击计算费用的，点击一次多少钱来收费，我以前做的企业，那些关键词点击一次要20~30元，每一个的行业价格都不一样，所以这里仅供参考。

优化这一方面的做法，其实是SEO免费优化排名的方法，这是一个长期要做的工作，比如你的关键词，想要获得好的排名，就必须发布有价值的内容，而带动网站整体的排名。

特别是某个领域的企业网站，这些关键词和长尾词的数量都比较少，所以只能通过优化首页的方式，来获得稳定的排名。如果是长尾词本来就多的领域，那么就可以通过文章页面，也就是俗称的“内页”来获得对应的排名。

seo和sem，也是两个不同的方向，有一些企业就把这两个混为一谈，以为请一个专职的人员，就可以把竞价和免费排名，这两种方式都搞得定。

其实这样的想法都是错误的，因为这本来就是两个团队需要完成的，特别是在大型企业，如果只是个人的小公司小企业，而且关键词的竞争力度不大的情况下，也可以分为两个人来做相关工作。

有一些企业的领导或者是招聘的hr，他们不太懂这一方面的知识，以为请一个网站编辑，就可以把竞价排名，SEO免费排名以及美工等工作，一个人就可以通通完成。

这是大错特错的想法，俗话说得好，行行出状元，不要小看每一个小小的职位，特别是这些专业性很强的工作岗位，其实它的作用是非常大的。

在这里也不多说什么，因为懂的人自然懂，说太多也改变不了什么，老夫在最后也希望从事sem和seo的人员，你的这些专业知识可以为公司带来最精准的客户资源，所以不要小瞧了自己，让那些对岗位有偏见的老板或者是领导见鬼去吧。

那些无理又过分的要求，只是在浪费你的青春，同时又会限制了专业知识的成长，因为你的时间浪费在与你不相干的工作上面，所以好好想想自己的未来，把路上的绊脚石，逐一给踢开。